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咬合板对颞下颌关节紊乱病相关颌面部疼痛的影响

来源:口腔医学时间:2020-01-06 16:00:20访问量:113次收藏

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咬合板对颞下颌关节紊乱病相关颌面部疼痛的影响

颞下颌关节紊乱病(temporomandibular disorders,TMD)是影响颞下颌关节(temporomandibular joint,TMJ)、咀嚼肌及相关肌群以及其他结构的一系列临床问题的总称同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。。主要症状和体征包括颞下颌关节疼痛和弹响、肌筋膜及咀嚼肌疼痛以及下颌运动异常牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。有的患者也会出现头痛、耳部相关症状、颈椎功能障碍等症状旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸

TMD的病因复杂,包括创伤、咬合变化、全身疾病、遗传因素、心理社会因素等牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。TMD的治疗方法多样,基本原则为:个性化治疗、保守治疗、早期治疗和微创治疗诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。。TMD是口腔颌面部最常见的疾病之一,流行病学调查显示,大约75%的人有TMD的症状,但是只有5%~12%的人真正意识到自己的症状诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。咬合板(occlusal splint),又称牙合垫,是一种由树脂材料制成的可摘戴的咬合装置把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒。常用于治疗颞下颌关节紊乱病,然而许多临床医生对咬合板的相关知识了解不足治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病

早期的学者对于咬合板治疗颞下颌关节紊乱病的疗效多以质疑为主,认为疼痛缓解可能是由于安慰剂效应或TMD的自愈性所致企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。1998年Dao等对此前发表的文献进行了系统的分析,认为多数研究中疼痛的改善可能是由安慰剂效应或趋均数回归效应所致,证据可靠性不高组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。随着学者们对咬合板的研究更加深入,越来越多的研究者对该疗法的疗效提出肯定意见企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。接下来将从咬合板的作用机制、咬合板的分类、TMD相关疼痛的分类与咬合板的选择、TMD的其他保守治疗与咬合板的关系四个方面进行综述文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划

1.咬合板的作用机制

1.1机械性调位

咬合板自身的厚度能占用一定空间,或通过支点作用,改变下颌骨的空间位置,降低关节上腔的压力,改善关节的功能状态薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。同时牵引下颌骨垂直向生长、促进髁突表面纤维软骨改建与损伤的修复绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。咬合板能够调节咀嚼肌形态,改变咀嚼肌的肌电活性人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。有学者发现咬合板能够使下颌姿势位时的咀嚼肌肌电活性降低,而使最大紧咬牙时的肌电活性升高股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。也能使左右侧咀嚼肌不对称性降低一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。戴咬合板吞咽时颞肌前份的肌电活性明显下降种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术

1.2神经-肌肉反射性控制

当出现咬合干扰时,牙周本体感受器会将信号传入中枢神经系统,引起神经肌肉的反射活动,使咀嚼肌过度兴奋从而出现副功能运动,过量运动使肌肉疼痛,而该疼痛反过来加重肌肉兴奋性使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。咬合板能够提供更理想的咬合方式,从而消除咬合干扰引起的咀嚼肌疼痛采用数字化管理,实行预约制。有研究发现,咬合板能使大脑顶叶感觉运动整合区更加活跃,而额叶皮层的脑活动明显减少,这种反应类似于长时间的感觉运动训练,从而调节咀嚼系统协调性致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。

1.3心理安慰作用

精神压力大时会出现紧咬牙的情况,肌肉过度收缩引起血供减少、代谢受阻诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。。戴用咬合板后患者血液内的降钙素基因相关肽含量升高,而降钙素基因相关肽能使血管扩张,肌肉内血运充足同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。

2.咬合板的分类

咬合板的分类方法有三种:根据对颌位关系的约束程度分为释放型咬合板与导向型咬合板;根据咬合接触状态可分为前牙接触型咬合板、后牙接触型咬合板、全牙列接触型咬合板、特殊接触型咬合板;根据树脂材料的硬度可分为硬质咬合板与软质咬合板牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。咬合板的种类有很多,但文献中常见的用于控制疼痛的咬合板有稳定咬合板、软弹性咬合板和NTI-tss咬合板旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸

2.1稳定咬合板

稳定咬合板属于释放型、全牙列接触型、硬质咬合板,主要用于调整颌位关系,缓解肌功能紊乱引起的疼痛牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。其特点是咬合面光滑平坦,不会引导下颌改变位置诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。。大量文献表明,稳定咬合板对TMD相关疼痛有显著疗效诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。稳定咬合板是治疗颞下颌关节紊乱病相关疼痛的金标准把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒

2.2软弹性咬合板

软弹性咬合板属于释放型、全牙列接触型、软质咬合板治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。主要用于夜磨牙等副功能运动引起的疼痛以及青少年患者企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。其特点为质软,对基牙及对牙合牙的作用力较小,一般不引起咬合变化,但厚度最好不超过2mm组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。软质咬合板见效速度慢,稳定咬合关系的能力也相对较弱企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。这种材料不易调改,很难将咬合调整至理想的形式文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。Narita等发现软质咬合板则会引起明显的疲劳感薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。因此可将其作为缓解咀嚼肌疼痛症状的短期疗法或其他复杂治疗前的过渡疗法绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核

2.3NTI-tss咬合板

NTI-tss咬合板属于释放型、前牙接触型、硬质咬合板,主要用于急性颞下颌关节疼痛(可能伴有开口受限的)患者,以及需要降低闭口肌群肌电活性的患者人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。能够缓解肌肉紧张及痉挛,增加开口度,减轻关节痛及头痛股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。其特点为体积小巧,仅覆盖上颌中切牙,对美观影响小一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。这种咬合板能缓解肌肉紧张,NTI-tss咬合板的缺点主要是容易引起咬合变化,对于发育期的青少年患者易导致开牙合种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。因此使用过程中应经常复查使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。NTI-tss咬合板体积较小,有误吞的风险采用数字化管理,实行预约制。有研究显示NTI-tss咬合板能使关节弹响频率增加致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。

3.TMD疼痛种类与咬合板的选择

疼痛是颞下颌关节紊乱病最常见的主诉症状之一,根据疼痛的性质可分急性疼痛与慢性疼痛,根据疼痛的来源可以分为关节源性疼痛与肌源性疼痛诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。

3.1肌源性疼痛

包括保护性肌僵直、局限性肌痛、肌痉挛、肌筋膜痛、慢性肌炎与肌挛缩,约占头颈部疼痛的50%同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。。肌源性疼痛常见治疗方法包括心理疗法、物理疗法、咬合板和药物疗法,肌源性疼痛通常选择稳定咬合板,稳定咬合板能使患者静态咬合时形成稳定、理想的咬合关系,在功能运动时非工作侧形成良好的咬合分离牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。但肌源性疼痛更加强调物理疗法与心理疗法的重要性旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸

有学者发现物理疗法、咬合板以及调牙合的疗效无明显差别,但是物理疗法见效更快且省时省成本牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。因此建议应将物理疗法作为肌源性疼痛的首选方法,若疗效不佳,可将咬合板疗法作为辅助疗法诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。

3.2关节源性的疼痛

包括关节盘韧带的疼痛、盘后组织炎、滑膜炎或关节囊炎、骨关节病诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。正常的关节结构受到突然的刺激会引起短暂而尖锐的疼痛,而炎性的组织引起的疼痛通常是持续性的钝痛把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒。关节区的疼痛多是由于盘突关系紊乱引起的,常见于关节盘移位的患者治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。关节盘移位时,盘后组织长期受到牵拉及髁突的压力而疼痛企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。对于可复性关节盘移位的患者,可以使用再定位咬合板组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。再定位咬合板能够改变下颌骨的位置,使关节盘复位企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。但再定位咬合板的疗效并不稳定,移除咬合板后,关节盘移位的现象仍会出现文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划

不可复性的关节盘移位的患者无法通过咬合板恢复正常的盘突关系,只能通过减轻关节的负荷来对症治疗薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。可以选择稳定咬合板或再定位咬合板绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。稳定咬合板能够降低关节内压、减少副功能运动、从而缓解症状人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。有证据显示稳定咬合板能显著缓解可复性关节盘前移位以及不可复性盘移位引起的弹响、捻发音以及关节痛股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。再定位咬合板无法使移位的关节盘回到正确位置,但能够减轻疼痛的症状一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念

有学者发现,咬合板能够促进骨关节炎患者髁突表面骨皮质再生,但是咬合板并不能显著减轻骨关节炎患者的疼痛种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术

4.TMD其他保守治疗与咬合板的关系

TMD的保守治疗还包括健康宣教、心理疗法、物理疗法(超声波疗法、超短波疗法、经皮神经电刺激、激光疗法)、中医疗法(针灸、按摩、热疗等)药物疗法等使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。健康宣教是TMD治疗必不可少的一步,通过健康宣教能使患者充分认识TMD的病因与机制,了解治疗的步骤以及注意事项,使患者更好地配合医生的治疗,能在短时间内达到减轻TMD症状的效果采用数字化管理,实行预约制。心理疗法有利于减轻患者的精神负担,对于精神压力大的患者尤其重要致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。

有学者认为,心理疗法对于TMD引起的疼痛的疗效优于咬合板治疗诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。。也有学者发现二者之间无明显差异同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。。物理疗法与中医疗法能有效改善肌肉与关节状态,缓解肌肉的肿胀与疼痛,同时能缓解精神压力,使身体放松牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。这些治疗方法本身的疗效与咬合板的疗效无明显差异旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸。但将这些治疗与咬合板配合可以得到更好的疗效牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。药物疗法并不常用,更多的是为了控制其他系统疾病引起的颌面部疼痛,可作为咬合板或其他治疗方法的辅助方法诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。

5.总结与展望

综上所述,咬合板的疗效虽然缺乏循证医学的数据,但其在TMD相关疼痛的治疗方面还是起到积极作用的诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。咬合板种类繁多,但稳定咬合板相较于其他咬合板见效更快,副作用更少把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒。肌源性疼痛建议将咬合板作为物理疗法的辅助方法,关节源性疼痛可首选咬合板,而咬合板对关节炎引起疼痛是几乎无效的治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。没有证据证明咬合板比其他保守治疗方法效果更好,因此不能将咬合板作为TMD治疗的首选治疗方法,但可以尝试将咬合板与其他治疗方式结合企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。以往的研究多局限于短期疗效,目前还没有足够的证据来说明咬合板的长期有效性组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。远期疗效还需要更多的研究来进一步证实企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。


文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划口腔招聘,口腔求职 请上 口腔招聘网 www.kqzp.cn
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